[民生 咨询]企业要求工作时间外的培训课能否算加班
网友: ezalor   2016-5-5 15:41:57
我是正新(漳州)橡胶工业有限公司的一名底层管理人员。最近公司要求主管人员必须于下班之后进行2个小时的培训课,课时达12课时。公司美其名曰为自愿参加,但实际上不参加会被公司处分罚款,底层人员敢怒不敢言。强制培训也就算了,还不按加班费支付补贴,搞什么教育津贴,实际上比漳州最低基本工资平均下来的小时工资还少。我想请问领导,我们底层人员就得这样被剥削吗?
直通屏山编辑回复
漳州市人社局6月2日回复:根据劳动法中的规定,公司组织的培训,发生在工作时间以外的可视为加班,应按相应的加班工资支付。接网友反映的情况后,我局派人到正新橡胶工业有限公司进行走访调查,发现确实存在强制员工培训的情况,我局对公司管理层进行了批评教育,公司也对之前参加培训的员工给予了一定的补贴。